鑫政集團努力創建良好的人文環境,堅決做到任人唯賢,擯棄任人唯親的弊端,建立了定崗定編定量定薪的人事管理體系,不斷加強員工的責任感和使命感,打造了一支具有戰斗力和凝聚力的核心團隊。
近年來,集團搶抓發展機遇,積極開拓國內外市場,業務增長顯著,規模不斷擴大,對人才的需求日益凸顯。為滿足經營管理需要,集團公司一方面采取有效措施,面向社會延攬人才,為企業發展注入新活力;另一方面以內部公開競聘的形式,激勵員工不斷學習和超越自我,提升企業人才綜合能力,充分挖掘優秀人才擔任相應的技術管理職位。
鑫政人才核心理念:讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。唯才是舉,德才兼備。
人才是企業發展之本、競爭之本。鑫政集團視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。在人力資源實踐活動中,鑫政集團善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。
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